Открытие ресторана как новая страница в жизни
В столице восточной провинции Чжэцзян, городе Ханчжоу, четверо бывших сотрудников Alibaba начали успешное предприятие, открыв ресторан Ummy Mummy. Этот ресторан хорошо заметен благодаря бару с пивом у входа и оригинальным начинкам для пельменей, таким как, например, свиные кишки. Основатели этой необычной гастрономической точки — четыре бывших коллеги, уволенные из Alibaba Group Holding.
В то время как увольнения в крупных технологических компаниях стали обычным делом в условиях бизнес-реорганизаций, мало кто решается полностью покинуть эту сферу для того, чтобы открыть собственный ресторан. Все четверо были уволены в одно и то же время в прошлом году, проработав не менее пяти лет в Alibaba. Они решили начать новую главу в своей профессиональной жизни, несмотря на то, что находятся в своих 30-х годах. После открытия заведения, новое предприятие быстро привлекло внимание социальных сетей в Китае.
Преодоление «нецзюань»
Их история — примеру, как некоторые сотрудники крупных китайских технологических компаний выбирают вырываться из цикла «нецзюань», или «вовлеченности». Этот термин обозначает жесткую конкуренцию, характерную для Китая, что часто приводит к снижению отдачи и стагнации. Как отметил менеджер ресторана и один из его соучредителей, Се Чэнси, «Многие считают увольнение ударом, но мы показали, что есть множество возможностей за пределами работы в крупных компаниях.»
Хотя увольнения в крупных технологических компаниях стали обычным делом для бизнес-корректировок, только немногие решают окончательно покинуть индустрию и открыть ресторан. Основатели, которые были уволены в одно и то же время в прошлом году, после того как проработали в Alibaba не менее пяти лет, решили начать новую главу своей жизни, уже находясь в своих 30-х.
Новый тренд в карьере
И это стремление к чему-то новому оказало глубокое влияние, вдохновляя многих людей. «Мы получили огромное внимание, и это дает нам уверенность,» говорит Се Чэнси. «Увольнение может казаться неудачей для многих, но наш пример показывает, что можно начать что-то замечательное даже после того, как покинул крупную компанию.» Восхищение, вызванное историей Се и его коллег, может стать началом нового тренда для тех, кто ищет более устойчивые и менее напряженные карьеры.
Тем, кто ищет альтернативные пути карьерного роста и приключения за пределами крупных технологий, история роста ресторана Ummy Mummy — отличный пример. Возможно, это станет началом новой эры, где инновации и творчество выиграют на фоне обычной бизнес-рутины и конкуренции, так характерной для Китая.
